مهاجرتمهاجرت به پرتغال

شرایط و مدارک مهاجرت کاری به پرتغال در 2024

کشور پرتغال دارای اقتصاد رو به رشد است و برای رشد و جذب سرمایه شرایط جذب دانشجویان و نیروی کار ماهر را آسان تر کرده است.
پرتغال با توجه به داشتن نرخ بیکاری پایین و درآمد مناسب یکی از کشورهای محبوب برای مهاجرت کاری است.
از سویی این کشور عضو حوزه شینگن و اتحادیه اروپا است و در صورت دریافت اقامت دائم پرتغال و یا شهروندی این کشور می توانید به آسانی به کشور های حوزه شینگن سفر کنید.
با پیدا کردن یک موقعیت شغلی مناسب با درآمد خوب و با دریافت جاب آفر از سوی کارفرما مورد نظر می توانید اقدامات لازم برای مهاجرت کاری را آغاز کنید.

مهاجرت کاری به پرتغال

مدارک لازم جهت مهاجرت کاری به پرتغال

  • ویزای کاری پرتغال
  • مجوز اقامت کار پرتغال
  • فرم تکمیل شده درخواست شغل
  • جاب آفر
  • قرارداد کاری
  • مدارک تحصیلی مرتبط
  • رزومه کاری
  • توصیه نامه
  • انگیزه نامه

شرایط دریافت ویزای کاری پرتغال

  • داشتن جاب آفر
  • تجربه و مهارت لازم برای شغل مورد نظر
  • مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری پرتغال
  • پاسپورت معتبر
  • فرم درخواست ویزا تکمیل شده
  • جاب آفر
  • مدارک تحصیلی مرتبط
  • رزومه کاری
  • مدارک محل اقامت
  • گواهی عدم سو پیشینه
  • بیمه درمانی
  • رسید پرداخت هزینه ویزا به مبلغ حدود 80 یورو

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری پرتغال

  • پاسپورت معتبر
  • فرم درخواست ویزای تکمیل شده
  • جاب آفر
  • مدارک تحصیلی مرتبط
  • مدارک مرتبط با محل اقامت در پرتغال
  • فرم تکمیل شده اجازه دسترسی خدمات مجوز مرزی به سوابق کیفری متقاضی
  • 2 قطعه عکس
  • گواهی عدم سو پیشینه
  • تمکن مالی
  • بیمه مسافرتی

انواع ویزای کاری پرتغال

ویزای کاری کوتاه مدت پرتغال
این ویزا دارای 6 ماه اعتبار است و تا 1 سال قابلیت تمدید دارد.
نیروی کار که قصد بستن قراردادهای کاری موقت یا پاره وقت را دارند می توانند این ویزا را دریافت کنند.

ویزای کاری بلند مدت پرتغال
این ویزا برای افرادی صادر می شود که قصد دارند بیش از 6 ماه در پرتغال مشغول به کار باشند.
از آنجایی که پرتغال عضو حوزه شینگن است این ویزا، ویزای شینگن نیز می باشد و دارنده این ویزا که به نام ویزا نوع D نیز شناخته می شود، می تواند به 26 کشور عضو شینگن به راحتی سفر کند.

  • ویزای کار خود اشتغالی
  • ویزای کار فعالیت های فرهنگی
  • ویزای فناوری
  • ویزای کار برای کارگران با مهارت بالا
  • ویزای کار برای تدریس و پژوهش
  • ویزای کار برای مشاغل فصلی

مراحل دریافت ویزای کار پرتغال

  1. پیدا کردن کار مناسب
  2. دریافت جاب آفر
  3. کارفرما برای شما اجازه کار دریافت می کند
  4. آماده سازی مدارک لازم
  5. ارائه درخواست ویزا

کاریابی در پرتغال

وقتی حرفه مناسب خود را در پرتغال پیدا کردید می توانید رزومه خود را برای کارفرما ارسال کنید.
در صورتی که کارفرما با درخواست شما موافق باشد می تواند برای شما جاب آفر صادر کند در صورتی که؛ در ابتدا به مدت 3 ماه آگهی را در پرتغال منتشر کند و اگر نیروی کار مودر نظر پیدا نشد آگهی را به مدت 3 ماه دیگر در اتحادیه اروپا نیز منتشر کند و در صورت ایجاد نتیجه یکسان در نهایت جاب آفر شما را صادر می کند.
روش های متنوعی برای کاریابی وجود دارد مانند:

  • سفارت ها و سازمان های خارجی
  • روزنامه ها
  • موسسات کاریابی
  • سایت های کاریابی مانند
  • SAPO Emprego
  • Empregos Online
  • Hays

میزان حقوق و دستمزد در پرتغال

میزان حقوق و دستمزد هر شخص بسته به نوع کار، محل کار، سابقه کاری، تخصص، و… متغیر و متفاوت می باشد.
به طور کلی میزان حقوق کارگران در پرتغال حدود 800 یورو در ماه و حدود 22,500 یورو در سال می باشد.

نرخ بیکاری در پرتغال

نرخ بیکاری نشان می دهد که در صورت مهاجرت کاری به یک کشور چقدر موقعیت کاری خالی وجود دارد و چند درصد ممکن است کار پیدا کنید.
نرخ بیکاری در پرتغال در سال 2024، حدود 6.5% می باشد.

مشاغل مورد نیاز پرتغال

  • مهندس آی تی
  • متخصص فروش
  • کادر درمان
  • مدیر پروژه
  • روابط عمومی
  • مترجم
  • آژانس املاک
  • مکانیک برق
  • آشپز

اخذ اقامت دائم پرتغال از طریق مهاجرت کاری

در صورتی که در طی سال های فعالیت خود در پرتغال علاقه مند به زندگی در این کشور شدید می توانید پس از 5 سال کار و زندگی در این کشور اروپایی اقامت دائم پرتغال را دریافت کنید.
پس از 6 سال کار و زندگی و پرداخت مالیات می توانید برای دریافت شهروندی پرتغال اقدام کنید.

مهاجرت کاری می توانید تاثیر قابل توجه و غیرقابل انکاری در شرایط اقتصادی زندگی شما داشته باشد.
پرتغال کشور ایده آلی برای مهاجرت است اما نمی توان برخی از چالش های آن مانند سخت بودن یادگیری زبان پرتغالی، فرهنگ کاری خشک، مالیات بر درآمد بسیار بالا، و… نادیده گرفت.
در صورتی که به طور کامل همه شرایط و چالش های موجود در کشور مقصد را بررسی کرده اید و آن را موقعیت خود برآورد کرده اید می توانید تصمیمی بهتر اتخاذ کنید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا