فرمت
CV:
یک تاریخچه کامل از سوابق آکادمیک متقاضی ارائه می دهد، در نتیجه تعداد صفحات آن بسته به سوابق فرد متغیر است. CV را افرادی که قصد اخذ فلوشیپ، کمک هزینه تحصیلی، موقعیت های پست دکتری و موقعیت های آموزشی و تحقیقاتی در دوره تحصیلات تکمیلی یا موقعیت های تحصیلی سطح بالا در صنعت هستند استفاده می شود. در بسیاری از کشورهای اروپایی سی وی برای شرح تمام مدارک درخواست شغل، از جمله رزومه، استفاده می شود.
رزومه:
رزومه خلاصه ای از صلاحیت ها و مهارت های متقاضی برای یک موقعیت خاص ارائه می شود، در نتیجه تعداد صفحات آن کمتر است، معمولا 1 تا 2 صفحه، و با توجه به تجربه های چند ساله نوشته می شود. اپلیکیشن های تحصیلات تکمیلی معمولا از متقاضیان درخواست CV می کنند اما به دنبال رزومه ای هستند که شامل هرگونه مقاله، شرح های پروژه های تحقیقاتی و… می باشد.
در برخی از مواقع در آمریکا و کانادا رزومه و CV به جای یکدیگر استفاده می شوند، به همین دلیل متقاضی برای کسب اطمینان از اینکه کدام یک را باید ارائه دهد بهتر از بررسی های لازم را انجام دهد.
محتویات
CV:
• تاکید بر دست آوردهای آکادمیک دارد
• تعداد صفحات آن بسته به میزان تجربه شخص است و شامل تمامی مقالات، ارائه ها و پوسترها می باشد
• در هنگام درخواست برای موقعیت های آکادمیک استفاده می شود
• همیشه با بخش تحصیلات یا آموزش شروع می شود و می تواند شامل نام استاد راهنما، عنوان و خلاصه پایان نامه باشد
رزومه:
• بر مهارت ها تاکید دارد
• حداقل 2 صفحه است و یک صفحه دیگر برای درج مقالات یا پوستر ها در صورتی که به شغل مربوط باشد می توان اضافه کرد
• در هنگام درخواست برای موقعیت های صنعتی، دولتی و بخش های خصوصی استفاده می شود
• رزومه بعد از 1 سال کار در صنعت با تجربیات کاری تکمیل می شود، بخش آموزشی در پایان یا نزدیک به آن بسته به شرایط قرار داده می شود.
کارآیی های CV و رزومه
• باید نماینده متقاضی به عنوان بهترین کاندید واجد شرایط باشد
• برای برگزاری مصاحبه با متقاضی استفاده می شود
• باید برای شغل یا شرکتی که متقاضی قصد درخواست دادن به آن را دارد طراحی شده باشد
• شامل لیست علایق شخصی نمی باشد
